Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Koordinátor diverzity a inklúzie

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme Koordinátora diverzity a inklúzie, ktorý bude zodpovedný za rozvoj a implementáciu stratégií na podporu rozmanitosti a inklúzie v našej organizácii. Táto pozícia je kľúčová pre vytváranie pracovného prostredia, kde sa všetci zamestnanci cítia vítaní, rešpektovaní a oceňovaní. Úspešný kandidát bude mať silné komunikačné schopnosti, schopnosť pracovať s rôznorodými tímami a skúsenosti s riadením projektov. Bude úzko spolupracovať s vedením a oddeleniami ľudských zdrojov na identifikácii a riešení problémov súvisiacich s rozmanitosťou a inklúziou. Medzi hlavné úlohy patrí organizácia školení, monitorovanie pokroku a poskytovanie odporúčaní na zlepšenie. Kandidát by mal byť schopný analyzovať dáta a vytvárať správy, ktoré pomôžu pri rozhodovaní. Táto pozícia vyžaduje empatického a proaktívneho jednotlivca, ktorý je odhodlaný podporovať kultúru inklúzie a rovnosti.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Rozvoj a implementácia stratégií diverzity a inklúzie.
  • Organizácia školení a workshopov pre zamestnancov.
  • Spolupráca s vedením na identifikácii problémov.
  • Monitorovanie pokroku a vytváranie správ.
  • Poskytovanie odporúčaní na zlepšenie.
  • Podpora kultúry inklúzie a rovnosti.
  • Analýza dát súvisiacich s diverzitou.
  • Komunikácia s rôznorodými tímami.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti s riadením projektov.
  • Silné komunikačné schopnosti.
  • Schopnosť pracovať s rôznorodými tímami.
  • Empatia a proaktivita.
  • Skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov.
  • Analytické schopnosti.
  • Znalosť legislatívy týkajúcej sa rovnosti.
  • Schopnosť vytvárať správy a prezentácie.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké skúsenosti máte s riadením projektov diverzity a inklúzie?
  • Ako by ste riešili konflikt v tíme súvisiaci s rozmanitosťou?
  • Aké metódy používate na meranie pokroku v oblasti inklúzie?
  • Ako by ste motivovali zamestnancov k účasti na školeniach o diverzite?
  • Aké nástroje používate na analýzu dát súvisiacich s diverzitou?